今年是福建省轮船总公司成立六十周年，这段跨越了六十年的时光，记载了几代省轮人励精图治、艰苦奋斗的创业历程。六十年来，省轮人以实际行动诠释了“航海人”勇于奉献、勇于拼搏、勇于奋斗、勇于实践的精神：船舶运力由成立初期的106吨发展至60万吨，航线遍及国内沿海各港及港台、日本、韩国、东南亚、欧洲、美洲等20多个国家和地区的100多个港口，经营利润由成立初期的近百万元跃升至超过亿元，企业三个文明协调发展，先后荣获“全国模范职工之家”、“福建省文明单位”、“福建省重合同守信用单位”、“福建省300家最佳形象企业”、“福建省国资委先进基层党组织”。回顾六十年走过的历程，企业每一步发展壮大，都离不开上级领导的关怀指导、离不开行业主管单位的关心支持、离不开全司职工的共同努力，更离不开司属各级党组织的引导和保障。为更好回顾历史，总结党建工作经验，增强新时期党建工作的活力和实效，在喜庆建司六十周年之际，对企业发展历程中的党建工作作一回顾，不当之处，敬请指正。

    六十年来，特别是改革开放以来，在企业几经改革改制、逐步确立国有企业市场竞争主体地位的过程中，省轮党建紧紧伴随着企业改革步伐，大致经历了五个阶段。

   一、起步建立：早在解放前夕，中共闽轮支部的先辈们在福建省委领导下，在福州到南平之间的闽江航线上，建立了秘密的“地下航线”，为闽北革命根据地党组织和各地下党的地下武装运送人员、武器和物资，为巩固福建老区革命根据地、迎接新中国的诞生作出巨大贡献。公司成立之初，虽然受特定历史条件限制，发展脚步缓慢，但是在党组织领导下，广大海员继承先辈革命传统，“一手掌舵、一手拿枪”，开辟了一条封不住、炸不断的钢铁运输线，有力支持了新中国的经济建设、国防建设和军事斗争，为福建海运事业的发展作出了历史性贡献，也给后人留下了敢于拼搏、无私奉献的精神财富。

   二、稳步推进：十一届三中全会召开之后，我党确立了以经济建设为中心的改革开放政策，国有企业经营自主权逐步下放，但由于计划经济体制基础基本没有动摇，国有企业的领导体制没有发生根本变化，仍坚持党委领导下的厂长（经理）负责制。党建工作的主要任务是宣传贯彻党的主张，促进企业改革的顺利进行。这期间，企业党建工作得以稳步推进，公司党委开展了整党工作，以党性教育为重点，突出端正党风，清理“文革”遗留问题，整顿机关作风，并在全司党员中组织开展“新时期党员如何发挥先锋模范作用”大讨论，使广大党员系统接受了一次党的方针政策教育、党员标准教育，提高了思想觉悟和政治素质。同时，为适应运输生产的发展需要，在新建的公司、船队建立了党支部，在外派船员中建立临时党支部，各船舶党支部加强对船员的思想政治工作，做好相关政策的宣传、解释、引导，使船舶承包责任制在全司顺利推行，构筑了坚强的“海上堡垒”，党组织的地位、作用得到进一步发展和体现。与1984年相比，1988年企业货运量、周转量分别增长24%、22.96%，利润增长5.3倍，司属“鼓浪屿”、“集美”号客轮被交通部命名为文明客轮，有13名职工被评为省、市劳模。

   三、探索创新：1985年7月，福建水运体制政企分开，省航管局撤销，事业部分划出组建福建省港航管理局，企业部分则改组为福建省轮船公司（1986年11月改称福建省轮船总公司）。随着所有权和经营权的分离，强化了厂长（经理）职权，在一度淡化党的领导、放松党的建设的社会大气候下，公司党建工作坚持在探索中前进，在前进中发展，紧紧围绕着公司推行经济承包责任制、安全责任制，在福州地区组建五个专业化运输公司和三个配套服务公司等实际，组织开展“岗位雷锋、行业树新风”等活动，倡导以“创业、团结、守纪、服务”为主要内容的企业精神，突出对党员进行“三基”（马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识）和党史党建理论教育，改善了企业形象，增强了企业凝聚力，党建工作逐步适应企业改革发展的需要，并促进了经济发展。这一时期，公司相继开发了华能福州电厂电煤、福建炼油厂原油等大宗稳定的运输项目，为企业长久持续发展奠定了坚实基础，经济效益持续每年以两位数增长，企业被评为“福州市精神文明先进单位”，有3名职工获得省五一劳动奖章，9名职工获得省、市劳模。